لقد لعب ميدان علم النفس دوراً رئيسياً في دراسة الموهبة، حيث سعى النفسيون إلى فك الألغاز المتعلقة بالموهبة من خلال استكشاف جوانبها الإدراكية والعاطفية والتطورية..
وعندما يتمكن الشخص الموهوب من استخدام موهبته بشكل إبداعي، فإنه سيتمكن من إنشاء أعمال فنية أو إبداعية فريدة ومميزة، بالتالي يمكن اعتبار الموهبة القدرة الأساسية التي يتمتع بها الشخص، بينما يمكن اعتبار الإبداع هو الاستخدام الفعلي لهذه الموهبة لإنتاج شيء جديد ومبتكر.
من هذا المنطلق، يمكننا القول إن الاهتمام بالموهوبين والمبدعين يعد من أساسيات النهضة النوعية والتطور والتقدم الحضاري لأي مجتمع من المجتمعات الإنسانية، والمعلوم أن دولة الإمارات العربية المتحدة تولي اهتماماً مشهوداً له بهذا الخصوص في العالم أجمع.
ويبدو ذلك جلياً في إطلاق قادتها مبادرات وجوائز محفزة ومهمة جداً في هذا الشأن كالمبادرة العالمية لشباب الإمارات، التي تشرف على تنفيذها المؤسسة الاتحادية للشباب.
وها هي دولة الإمارات تحقق إنجازاً جديداً بدخولها قائمة أفضل عشر دول على مستوى العالم لأول مرة في تقرير المواهب العالمية الصادر عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية في لوزان لعام 2025، من بين 69 اقتصاداً عالمياً، لتصل إلى المركز التاسع عالمياً متقدمة 8 مراتب مقارنة بتصنيفها العام الماضي.
وتفوقت الإمارات في النسخة الأحدث من التقرير على دول متقدمة في مجال رعاية المواهب مثل النمسا وكندا وفنلندا وألمانيا والنرويج، فيما تعكس القفزة النوعية، التي حققتها الدولة في التصنيف العالمي، المكانة الريادية التي رسختها على صعيد السياسات التنموية الطموحة.
ووفقاً للتقرير بلغ رصيد دولة الإمارات 77.86 نقطة، محققة المراتب الأولى عالمياً في 5 مؤشرات تنافسية، وضمن العشر الأوائل في 15 مؤشراً تنافسياً على مستوى المحاور الرئيسية.
ويعكس هذا الإنجاز تميز الدولة في تطوير منظومة شاملة تدعم استقطاب الكفاءات وتنمية القدرات الوطنية وتوفير بيئة أعمال وتعليم متقدمة، حيث حلت في المركز الأول عالمياً:
وجاءت في المرتبة الثانية عالمياً في مؤشر الأجانب ذوي المهارات العالية ومؤشر المهارات المالية، وفي المرتبة الثالثة عالمياً في مؤشر نسبة التلاميذ إلى المعلمين في التعليم الثانوي ومؤشر البنية التحتية الصحية وتوافر العمالة الماهرة.. ومؤشر الخريجين في العلوم.
ومما لا شك فيه أن هذا الإنجاز يعكس مضي دولة الإمارات بخطى واثقة نحو ترسيخ مكانتها وجهة عالمية أولى للمواهب والكفاءات، بفضل رؤية قيادتها الاستشرافية وسياساتها الطموحة الهادفة إلى بناء اقتصاد مرن ومتنوع قادر على المنافسة العالمية، بما يعزز من دورها الفاعل في صياغة مستقبل أكثر استدامة وتقدماً على الساحة الدولية.
يذكر أن تقرير المواهب العالمية يصدر سنوياً عن المعهد الدولي للتنمية الإدارية لقياس قدرة الدول على تطوير وجذب المواهب والكفاءات ورعايتها والحفاظ عليها، وذلك استناداً إلى 31 مؤشراً منها 17 مؤشراً قائماً على استطلاعات الرأي، و14 مؤشراً مبنياً على بيانات إحصائية شملت أكثر من 6 آلاف من كبار المديرين التنفيذيين.