سهوب بغدادي
اعتدنا أن نحتفل بالوصول، ونصفّق للفائزين ونسارع لتكريمهم، حيث نمنح النجاح قيمته حين يتحول إلى رقم أو شهادة أو منصب أو ميدالية، ونادرًا ما نتوقف أمام الجهد الذي لم ينتهِ بانتصار، والمحاولات التي لم تحظَ بالتصفيق، والمعارك الصغيرة والكبيرة التي خاضها الإنسان مع نفسه وضدها دون أن يراها أحد، لقد أصبحنا أسرى النتائج، حتى نسينا أن الإنجاز لا يبدأ عند خط النهاية، بل يبدأ منذ اللحظة التي نقرر فيها المحاولة.
في علم النفس، يرتبط تقدير الجهد بما يُعرف عقلية النمو التي تؤكد أهمية النظر إلى القدرات بوصفها قابلة للتطور بالتعلم والممارسة، لا صفات ثابتة تحددها النجاحات والإخفاقات. وحين نتعلم تقدير الجهد والاستراتيجيات الفعالة والتقدم، فإننا نمنح أنفسنا دافعًا للاستمرار، بدلًا من أن نجعل كل إخفاق حكمًا نهائيًا على قدراتنا.
ولعل أكثر ما يرهق الإنسان نفسيًا أنه قد يبذل قصارى جهده ثم يعاقب نفسه على النتيجة، ثم ينسى ساعات التدريب، وليالي السهر للاستعداد، والانضباط الذي قاوم به رغباته وأوقات المرح والراحة، فلا يرى من الرحلة إلا نهايتها.
هنا تكمن المفارقة، فقد تكون خسارة اليوم جزءاً مهماً وجميلاً من لوحة كبيرة في الغد، إن مكافأة المجهود لا تعني تمجيد المحاولة العشوائية، ولا الاكتفاء بالسعي دون الوعي بالأخطاء، وإنما تعني الاعتراف بقيمة العمل الواعي، والاستمرار في تطويره، والأهم، عدم اختزال قيمة الإنسان في نتيجة واحدة.
فليست كل محاولة ناجحة في مخرجاتها، إلا أنها قد تكون ثمينة فيما تعلّمنا إياه عن أنفسنا.
لذا كافئ نفسك لأنك التزمت حين كان الانسحاب أسهل، وعدت إلى المحاولة رغم خيبة الأمس.
لا تجعل سعادتك مؤجلة إلى أن يتحقق الهدف؛ فالحياة التي نقضيها في انتظار لحظة الانتصار قد تمر دون أن نمنح أيامها حقها من الرضا.
إن النتائج تخبرنا بما حققناه، أما المجهود فيعكس التغيرات الداخلية والوعي خلال الرحلة.
لذلك، لا تنتظر أن تصل حتى تشعر بالتقدير؛ كافئ المجهود، وراجع الأداء، ودع النتيجة تكون مقياسًا للتقدم، لا مقياسًا لقيتك.
“كافئ المجهود لا النتيجة”.